11选5图表助手

首页 >> 人才培养 >>

人才培养

关于印发《山西省本科高等院校年度目标管理考核指标体系》的通知-太原科技大学主站

时间 :2019-09-12 16:01:42

分享到:

关于印发《山西省本科高等院校年度目标管理考核指标体系》的通知

 

晋政教督办〔201423

各本科高等院校:
     
为确保我省本科高等教育年度目标任务的完成,从2014年起,山西省人民政府教育督导委员会办公室建立对本科高等院校的年度目标管理考核制度。现将《山西省本科高等院校年度目标管理考核指标体系》印发给你们。
     
对本科高等院校年度目标管理考核,是贯彻国家《教育督导条例》、《山西省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》,推进本科高等教育科学发展,服务山西转型跨越发展和国家资源型经济转型综合配套试验区建设,提升科技创新和人才支撑能力的重要举措。各本科高等院校要高度重视考核工作,对照考核指标体系认真抓好落实,省人民政府教育督导委员会办公室将组织相关人员于每年1231日前对各本科高等院校进行督导考核。
联系人:张        电话:7676232


附件:山西省本科高等院校年度目标管理考核指标体系

 

山西省本科高等院校年度目标管理考核指标体系》说明

一、本指标体系设14个考核指标,基本分为100分。另设加分项目、减分项目和降低一个考核档次项目。

二、考核分优秀、良好、合格和不合格四个档次。考核总分在90分以上为优秀,80-89.999分为良好,60-79.999分为合格,60分以下为不合格。

三、本指标体系根据国家、省有关文件精神制定,结合年度任务作出相应调整。

四、本指标体系由省人民政府教育督导委员会办公室负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

山西省本科高等院校年度目标管理考核指标体系

考核指标

及分值

考核内容

计分方法

责任

处室

得分

一、党建

工作

8分)

1.党委领导下的校长负责制落实情况(8分)

认真贯彻党委领导下的校长负责制,班子凝聚力和战斗力较强的得5分,深入开展“基层组织提升年”活动,加强服务型基层党组织建设的得3

党建处

 

二、内部

治理

4分)

2.发挥高校学术委员会、教职工代表大会、教职工工会作用(2分)

开展学习宣传《高校学术委员会章程》的得1分,发挥教职工代表大会、工会民主监督作用的得1

政策

法规处

 

3.按要求开展章程制定工作(2分)

启动章程制定的得0.5,形成初稿并按程序征求意见的得0.5,完成章程核准的得1

三、办学

条件

6分)

4.生师比达到合格标准(2分)

达到的得2分,标准以上至标准120%之间的得1分,标准120%以上的不得分

发展

规划处

 

5.生均教学科研仪器设备值达到合格标准(2分)

达到的得2分,标准以下至标准80%之间的得1分,标准80%以下的不得分

6.专职辅导员按国家规定生师比2001配备(2分)

达到标准的得2分,不达标准的不得分

思政处

 

四、经费

管理

3分)

7.政府债券资金使用(2分)

加强内部审计监督的得1分,使用规范、效益明显的得1

财务处

 

8.科研经费增长及规范管理(1分)

科研经费比上年增长的得0.5,管理制度完善并落实的得0.5

科技处

 

五、队伍

建设

15分)

9.干部队伍建设(3分)

科学选任干部,建设结构合理、梯队合理、作风过硬的干部队伍的得1分,加强干部教育培训力度,积极完成年度干部培训任务的得1分,加强干部日常管理,有比较完善的考核奖惩机制的得1

党建处

 

10131领军人才培养(3分)

人才作用得到发挥、学科建设得到发展的得3,有实施办法、有配套政策和经费的得2,比上年引进数量增长的得1

人事处

 

11.建立健全师德建设和考核体系(3分)

有师德考核办法的得1分,有学术工作规范要求的得1分,有落实的得1

 

12.研究生导师队伍建设(3分)

建立并实施导师评聘和上岗培训制度的得1分,实施导师考核制度的得1分,导师团队规模结构科学合理的得1

学位办

 

1335岁及以下的专任教师须全部接受过岗前培训;3645岁的专任教师中当年须有10%的教师参加过国内外访学及省级以上培训(3分)

35岁及以下的专任教师全部接受过岗前培训的得1分,3645岁的专任教师中当年有10%及以上的教师参加过国内外访学及省级以上培训的得2

高教处

 

六、思政

工作

6分)

14.大学生思想政治教育工作测评达到教育部合格标准(3分)

达到A级的得3分,达到B级的得2分,达到C级的得1

思政处

 

15.思政部(社科部)独立设置,达到教育部评估合格标准(3分)

独立设置的得3分,符合1项要求的得2

 

七、人才

培养

16分)

16.副教授及以上教师为本科生授课比例(3分)

副教授及以上教师为本科生授课至少一门课比例达到60%的得1分,达到70%的得2分,达到80%的得2.5分,达到90%的得3

高教处

 

17.推进研究生培养模式改革(3分)

实质性开展校企、校所、校校合作的得1分,及时调整培养计划、课程方案的得2

学位办

 

18.学位论文质量及监控(3分)

制定执行论文盲评抽检的得2分,随机抽检通过率达到95%以上的得1

 

19.完成《国家学生体质健康标准》测试及数据上报工作(1分)

按时上报的得1

体卫

艺处

 

20.参加省教育厅举办的各项赛事活动(1分)

每少参加一次的扣0.2分,扣完为止

 

21.上报有关体卫艺、国防教育的有关情况(1分)

每漏报一次的扣0.2分,扣完为止

 

22.开展大学生艺术展演活动(1分)

有领导组、方案,举办节目展演、作品展览、论文报告会,按要求上报节目、作品、论文的得1

 

23.加强创业就业指导,毕业生就业率不低于70%3分)

达到70%及以上的得3分,否则不得分

学生处

 

八、学科

建设

9分)

24.学科建设规划(3分)

制定学科建设规划的得1分,目标定位科学、特色鲜明的得1分,相关配套措施完善、推进有力的得1

学位办

 

25.学科团队建设(3分)

学科带头人学术地位有影响力的得1分,团队规模结构合理的得2

 

26.学科研究(3分)

研究方向明确的得1分,学术交流合作活跃的得1分,科学研究和社会服务能力提高的得1

 

九、科技创新与服务(12分)

27.科研成果及其影响力(6分)

科技队伍规模、结构合理的得1分,学术论著数量和质量增长的得1分,提交省级政府部门研究(咨询)报告数量增长的得1分,专利申请授权转让增长的得1分,科研成果转让收入逐年增长的得1分,各类科技创新平台数量和质量增长的得1

科技处

 

28.推进协同创新体建设(6分)

目标明确、优势特色鲜明,符合“山西急需”的得2分,战略协同协议及具体方案科学合理的得2分,组建实质性协同创新体的得1分,开展实质性体制机制改革并有序推进的得1

十、校园

    文化

4分)

29.校园文化活动丰富,学生参与社团活动(2分)

学生参与率达到80%以上的得2分,达到7079%的得1

思政处

 

30.依法开展师生普通话培训和测试,达标率达到95%以上(2分)

达到95%以上的得2分,开展培训和测试但不达95%以上的得1分,未培训和测试的不得分

语工处

十一、党风    廉政

9分)

31.落实党风廉政建设责任制(5分)

1位校领导受处分的扣5分,有1位处级干部受处分的扣2分,扣完为止

高校

纪工委

驻厅纪检监察室

 

32.校务公开(2分)

校务公开工作机构健全,公开内容全面具体,及时有效的得1分,教职工反映的问题能够得到妥善处理的得1

 

33.落实高校教育收费责任制(2分)

层层签订教育收费管理责任书的得1分,开展收费自查自纠有力的得1

 

十二、安全稳定

5分)

34.安全教育进课堂、应急演练全覆盖(2分)

安全教育进课堂的得0.5分,教材、师资、课时、资金、学分落实的得1分,学生安全演练全覆盖的得0.5

稳定办

后勤处

 

35.及时排查安全稳定隐患(2分)

认真组织开展安全稳定隐患排查的得0.5分,建立安全稳定隐患台账的得0.5分,对排查出的安全稳定隐患切实整改到位的得1

36.积极推进校方责任保险工作,做到应保尽保(1分)

学校有专门机构、有专人负责的得0.5分,在秋季开学后的20个工作日内,做到足额投保,应保尽保,投保率达到100%的得0.5

十三、信访应急

2分)

37. 信访工作(1)

建立信访办结制度,交办信访案件能及时回复的得0.5分,未发生本校教职工越级到北京上访、到省委省政府上访的得0.5

办公室

 

38. 应急工作(1分)

有应急处置预案,建立严格的领导带班、24小时应急值班制度的得0.5分,信息报送及时,无迟报、漏报、瞒报且发生突发应急事件后,在2小时内上报的得0.5

办公室

十四、节约型校园建设

1分)

39. 节约型校园建设(1)

建立健全各项规章制度,促进学校节约各类资源的得0.5分,通过多种方式对学生开展节约教育,学生无浪费资源现象的得0.5

办公室

 

加分

1.获国家科技奖一等奖加25分,二等奖加15分,三等奖加5分;获教育部科技奖、人文社科奖、山西省科技奖、社科奖一等奖加10分,二等奖加5分,三等奖加2

科技处

 

2.承办高校书记校长论坛加5

高教处

 

减分

1.发生一次突发公共卫生事件扣10

体卫

艺处

 

 

 

2.应急突发事件信息报送不按时的一次扣1

办公室

 

3.高校书记校长论坛无故不参加的缺一人扣2

高教处

 

降低一个

考核档次

发生重大安全责任事故和群体性事件的,考核结果降低一个档次

后勤处

稳定办

 

 

 

领导信箱:

书记信箱 校长信箱

联系我们:

地址:中国·山西11选5图表助手省·太原市万柏林区

邮编:030024

招生热线:0351-6998011;6963311

招生邮箱:zsb@t33n

晋公网安备149661548号

晋ICP备9507549号

Copyright©1952-2019 太原科技大学宣传部

All rights reserved